Àngel Mestres, coordinador del módulo "Nuevas organizaciones para nuevos proyectos" del Seminario de Cooperación Cultural nos propone cuatro propuestas que han marcado un antes y un después en la gestión cultural.
La idea
es también una pregunta: en la mayoría de las actividades
profesionales existen ejemplos providenciales de su funcionamiento. Hitos o
mitos que han marcado el desarrollo de dicha profesión y su sector y que de alguna forma han representado
un paso adelante para la transformación y crecimiento de dicha actividad. Si
dijésemos arquitectura, por ejemplo, podríamos mencionar a Mies van der Rohe y
una numerosa estela de creadores que han contribuido al engrandecimiento de
dicha disciplina con ideas y proyectos rompedores y vanguardistas. Si optáramos
en cambio por la literatura habría muchos más, desde Cervantes hasta Joyce. Lo
mismo ocurriría para la pintura, para el cine, para la tecnología o para muchas
otras áreas de la ciencia. La pregunta aquí refiere entonces a lo que más nos
concierne en el marco de este máster, y de nuestras actividades dentro de esta
casa: ¿Existen hitos (mitos) de este tipo en
la gestión de la cultura?